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おはようございます。

 

昨日は半日、中小企業家同友会の経営フォーラムでした。

 

基調講演は

認定NPO法人　Homedoor 理事長　川口加奈　様

 

１４歳で大阪のあいりん地区のホームレスへボランティア活動に参加。

 

なぜホームレスになったのか？

 

なぜ普通に働けないのか？

 

そんな疑問からボランティア活動を継続すると見えてきた

 

ホームレスの理由。

 

その方々に何をすればいいのか？

 

その実践を聞かせて頂きました。

 

目的を明確にしその目的に向かって推進する。

 

会社の経営も同じですね。

 

この目的を見つける。

 

そして到達する先はいつなのか？

 

これ大事だと改めて考える勉強会でした。

 

 

 

 

 

未来は変わる。

 

その変化に今から予測して対応する。

 

これ実感はないけど実は進んでいる。

 

衣類の企画変更にも見えることがあります。

 

消防が着る防火服

 

このガイドラインが変わっていました。

このガイドラインには

 

防火服表地の撥水効果

 

以前は撥水性能４以上だった基準が

 

基準がなくなっている。

 

実は消防では脱フッ素が進んでいます。

 

消火剤として多用される素材に

 

フッ素由来の消火剤

 

これが多く使われていましたが現在は

 

「ほぼ使っていない。」

 

まずは消火剤において脱フッ素は完了。

 

続いて衣類の撥水加工におけるフッ素の使用も廃止。

 

となる。

 

これによって代替えの撥水剤を利用する必要がある。

 

ところが代替え品はこの基準を満たせない。

 

となれば消防で着れる防火服がない。

 

それを防ぐために基準を緩和。

 

そんなストーリーがあるようです。

 

このような基準が標準化できた瞬間から

 

「フッ素系撥水剤の使用禁止。」

 

なんてことが起きそうです。

 

なので今のうちに従来の撥水力を発揮する代替え撥水剤を見つける。

 

これがクリーニングでも新たなサービスに繋がりそうです。

 

撥水剤

 

これこれから面白そうですね。