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おはようございます。

 

日経の「私の履歴書」は欠かさず読んでます。

 

今回はサッカーの岡田監督。

 

この方の話は今年のはじめに同友会の全国経営研究会での記念講演話を聞きました。

 

経営者の勉強会にサッカーの監督が話をする。

 

戦術的な話か？

 

なんて思ってたら

 

プロサッカーチームの運営。

 

この話でした。

 

今治という地にいかにサッカーを根付かせるか。

 

そこには経営理念と未来に向けたビジョンが必要だ。

 

まさに中小企業家同友会が常に発信している内容と合致。

 

プロの経営者として話をされていました。

 

そして今回はコラム。

 

ここにも理念の重要性が書かれていました。

 

さらにここには

 

「共助」

 

というワード。

 

これは地域の方々が一緒になってサッカーを通じて社会が成長する。

 

そんな発展を書かれています。

 

共助

 

と言われると

 

「まだ自分のことで精一杯。」

 

「自社の成長もできない。」

 

「周りを助けるなんて無理。」

 

と思います。

 

ではどんなことから共助はできるのか？

 

私にも答えはないです。

 

しかしこれを実践するとこんなことが起きる。

 

そんな話を聞きませんか？

 

看板職人の変化

 

ここには共助による成功もあります。

 

実はすでに店員まで後わずか。

 

このチャンスにぜひ立石さんの話を聞いてみませんか。

 

クリーニングだけじゃない。

 

あらゆる企業の経営者には刺さる話です。